photo Assistant / Assistante de cabinet comptable

Assistant / Assistante de cabinet comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 91, Essonne, Île-de-France

Notre Société d'Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes à taille humaine (12 personnes dont 2 experts comptables titulaires) recherche un assistant comptable H-F. Dans un cadre agréable, dynamique et technologique (PENNYLANE, ACD, .), et sous la supervision des experts comptables et collaborateurs, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients (TPE, PME) : tenue comptable, établissement des déclarations fiscales, préparation des dossiers pour les bilans, gestion des flux en lien avec les procédés de digitalisation. Rigoureux, motivé et impliqué, vous disposez d'un réel esprit d'équipe et souhaitez évoluer au sein d'une structure organisée et orientée sur la satisfaction de la clientèle. Nous sommes en évolution permanente pour améliorer nos process, développer de nouveaux produits et séduire de nouveaux clients. Nous favoriserons votre épanouissement professionnel par notre organisation, la formation continue et une évolution en fonction de vos compétences. Quelques mots de nos collaborateurs : « Accis Family », « attachement », « être soi-même ». Vous disposez d'une formation de type BTS, DUT ou DECF complétée par une expérience d'un an minimum[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

À propos du poste Nous recherchons un ou une comptable pour rejoindre notre équipe financière. En tant que professionnel(le) de la comptabilité, vous serez responsable de la gestion précise et rigoureuse des opérations comptables, en assurant la conformité aux normes en vigueur. Vous participerez activement à la tenue des comptes, à l'analyse financière et au suivi administratif, afin de soutenir la santé financière de notre organisation. Si vous possédez une solide expertise en gestion comptable et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Effectuer la comptabilisation des écritures comptables (journal entries) en respectant les procédures établies * Gérer la comptabilité générale (general ledger accounting) et assurer la réconciliation des comptes * Superviser la gestion des comptes fournisseurs et clients, notamment le traitement des payable * Participer aux opérations d'audit interne et externe (auditing) pour garantir la conformité réglementaire * Contribuer à la préparation des déclarations fiscales en apportant une expertise en tax experience * Assurer le suivi de la gestion financière (financial management),[...]

photo Comptable spécialisé / Spécialisée en comptabilité générale

Comptable spécialisé / Spécialisée en comptabilité générale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Pour différentes structures agricole, les tâches suivantes vous seront demandées : * Enregistrement et mise à jour règlement fournisseur, client. * Gérer la trésorerie /// Appels d'offres * Relance clients //// * Déclaration TVA * Réalisation clôture bilan * Secteur Agricole * Possibilité de développer le site Web de la société. CDI 35H possible sur 4 jours ou modulables et possible également en mi-temps Des déplacements occasionnels dans l'AISNE près de Guise seront à effectuer

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

-, 993, Haute-Corse, Corse

Nous recherchons un/une gestionnaire de paie confirmé(e) ! Le cabinet KALLISTE est un acteur de référence dans l'expertise comptable, l'audit et le conseil en Corse. En contact avec ceux qui font la richesse de notre territoire, vous échangerez avec des professionnels investis, de tout horizon, de tout secteur et de toute taille. Vous cherchez à intégrer une entreprise engagée pour ses clients et responsable. Avec l'accompagnement de l'expert-comptable et en lien permanent avec le client, les services et les parties prenantes, vous évoluerez dans une organisation dynamique et structurée qui valorise le travail et l'esprit d'équipe. À ce titre, vous assurez les missions suivantes : * Le calcul de bulletins de paie * Les déclarations et charges sociales * Les procédures de fin de contrat (établissement des documents de fin de contrat, licenciement, rupture conventionnelle ) * Les procédures d'embauches courantes (DPAE, Contrats de travail, affiliations auprès des organismes ...) * Paramétrage et création de dossier clients Profil recherché : * Titulaire d'une formation en gestion paie/social, et / ou vous disposez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le service des Ressources Humaines de la Ville de Sainte-Luce-sur-Loire gère près de 200 agent.es titulaires et 70 agents contractuel.les. Le service RH recherche une personne expérimentée dans les domaines de la carrière, la paie et la santé dans la fonction publique territoriale. Placé-e sous la responsabilité hiérarchique du responsable ressources humaines et sous la responsabilité fonctionnelle de la chargée de gestion administrative, vous travaillez en binôme avec une autre gestionnaire carrière paie santé. VOS MISSIONS Vous élaborez, gérez, suivez et vérifiez l'ensemble des actes relatifs à la gestion administrative du personnel : - Gestion et suivi de la carrière des agent.es titulaires et contractuel.les, du recrutement à la fin de contrat, à la radiation des effectifs/cadres ou mise à la retraite : - Suivi du déroulement de carrière (nomination, avancement, reprise des services antérieurs, médaille du travail, positions d'activité, retraite) - Elaboration des actes administratifs (arrêtés, contrats) - Constitution et mise à jour des dossiers administratifs sur le SIRH - Gestion du temps et des absences : préparation et suivi des plannings, vérification et[...]

photo Consultant / Consultante en formation d'adultes

Consultant / Consultante en formation d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires (toutefois, le présentiel est priorisé). Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans la découverte de son projet professionnel Déterminer et analyser les traits de personnalités et de motivations Effectuer des évaluations des objectifs et des attendus en milieu et fin de parcours Prérequis : Formation en bilan de compétences obligatoire Numéro Déclaration Activité obligatoire Compétences[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Clinique Saint Martin recherche un(e) assistant social / assistante sociale à temps complet intervenant sur le pôle socio-professionnel: auprès d'une unité de rééducation et un service de réinsertion professionnelle (COMETE France) Vos missions : - Guider les patients dans l'élaboration d'un projet de vie en tenant compte de leur problématique médicale et de leur situation familiale et socio économique, - Contribuer à l'organisation du retour à domicile ou placement en institution dans les meilleures conditions, - Permettre la régularisation d'éventuelles difficultés d'ordre administratif (ouverture de droit, déclarations diverses, conseils...), - Accompagnement social des patients hospitalisés et la prise en charge précoce dans le processus de réinsertion professionnelle après la sortie d'hospitalisation, - Travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, - Service composé d'assistants de service social, d'une secrétaire, psychologue des transitions et chargé d'insertion, - poste du lundi au vendredi avec possibilité de travailler sur 4 jours 1/2 DIPLOME D'ETAT ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL EXIGE

photo Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La coopérative BIOCOOP AQUARIUS a pour objectif le développement de l'agriculture biologique par la distribution, dans un esprit d'équité et de coopération, des produits qui en sont issus. Aquarius est une coopérative de consommateur au sein du réseau Biocoop. Elle regroupe actuellement 4 magasins en Haute-Savoie et est à l'origine de la création du réseau Biocoop (1986) avec une vingtaine d'autres Coopératives. Sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière vous aurez pour missions et activités principales : Suivi & mise à jour des tableaux de bord - Saisie des indicateurs - Suivi des caisses Comptabilité & suivi financier - Suivi des flux financiers et bancaires - Gestion de la facturation clients, saisie des ventes, relance clients Gestion administrative - Gestion des documents administratifs et suivi des achats Gestion des coopérateurs / parts sociales - Suivi administratif des coopérateurs - Gestion des parts sociales et des remboursements Déclarations & obligations réglementaires - Gestion des obligations légales et réglementaires Frais généraux & gestion des contrats - Suivi des contrats (fournisseurs, prestataires) - Suivi des échéances[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client, société française de distribution de gaz fondée le 1er janvier 2008. Elle est un distributeur de gaz naturel en France et en Europe Rattaché/e à la Manager, vous intervenez sur la gestion administrative des contrats, la préparation des données réglementaire et la construction et/ou mise à jour des référentiels RH. Vos missions en tant que Gestionnaire RH F/H sont les suivantes : * Production et fiabilisation des données RH - Produire mensuellement les données RH nécessaires aux reportings - Mettre à jour les contrats de distribution - Réaliser les contrôles a posteriori pour garantir la cohérence et al qualité des données * Gestion administrative des contrats - Prendre en charge la rédaction des nouveaux contrats de distribution - Assurer la mise à disposition des données pour les déclarations RH obligatoires - Garantir la conformité des informations * Data RH & requêtage - Construire et exécuter certaines requêtes RH via l'outil DataRH - Participer à la consolidation et à la fiabilisation des données issues des différents systèmes * Suivi administratif complémentaire - Assurer le suivi des SIRET (ouverture, fermeture et mise à jour) - Contribuer[...]

photo Responsable de gestion comptable

Responsable de gestion comptable

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Comptable Général H/F Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous serez en charge de : - Tenir la comptabilité générale et assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - Préparer les déclarations fiscales et sociales ; - Suivre la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires ; - Gérer les immobilisations et les écritures de fin d'exercice ; - Participer à l'élaboration des bilans et liasses fiscales avec l'expert-comptable ; ** PROFIL ** - Formation en comptabilité (Bac+2, BTS CG, DCG ou équivalent) - Expérience confirmée et réussie en comptabilité générale (minimum 3 ans) ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'au moins un logiciel comptable (EBP, SAGE) ; - Rigueur, organisation et esprit d'équipe indispensables ; - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec différents services ; - Discrétion et confidentialité ; - Proactivité et capacité de prendre des initiatives ; - Respect des consignes. Nous offrons : avantages sociaux (carte déjeuner, mutuelle, cartes cadeaux). Un environnement de travail convivial et dynamique. Faites partie d'une équipe passionnée et vivez une expérience professionnelle[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Le Foyer Départemental de l'Enfance et de la Famille est un établissement de la fonction publique hospitalière non autonome, rattaché au Conseil Départemental de l'Hérault. Etablissement multisites et multiservices, le FDEF décline ses missions de protection de l'enfance à travers plusieurs dispositifs d'accueil en lien avec l'aide sociale à l'enfance. DESCRIPTION DU POSTE : Gestion des dossiers individuels des agents : - Création du dossier administratif et de paye de l'agent - Réalisation des contrats de travail et des renouvellements - Création des plannings et ouverture des droits à congés dans BL Planning - Réalisation des démarches administratives obligatoires à l'entrée (DPAE) jusqu'à la sortie (Certificats de travail, Attestation France Travail) - Classement, mise à jour et archivage des dossiers individuels - Rédaction de courriers relatifs à la RH - Rédaction de différentes décisions en lien avec l'avancée des carrières des agents Paie : - Saisie des informations et éléments variables pour passage en paie - Suivi des tableaux de paie Gestion du temps et des absences : - Suivi des arrêts maladie : enregistrement dans le logiciel de paie (maladie ordinaire,[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le.la directeur.rice ALSH exercera ses missions en lien direct avec la responsable des Temps de l'enfant et du jeune, et rattaché.e au Pôle Solidarités et Famille. --> DIRECTION EN ACCUEIL DE LOISIRS 3-12 ans (90%) 1- Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative : Sous le pilotage de la responsable de service : déterminer avec l'équipe de direction ALSH, les intentions éducatives et les objectifs pédagogiques de l'accueil de loisirs : mercredis et vacances scolaires, en lien avec les axes du PEDT Faire participer les équipes d'animations à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et le faire vivre : veiller à sa mise en œuvre et à son évaluation Sous le pilotage de la responsable de service : o Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité et des ALSH de la CCPCG o Être force de proposition et travailler en équipe pour la préparation des différentes périodes : mercredis, petites vacances et été 2- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs dans le respect du cadre réglementaire Garantir la sécurité physique, morale et affective[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Entreprise Leader mondial des solutions d'accès depuis plus de 60 ans, notre division de 500 collaborateurs conçoit, installe et maintient des portes industrielles, équipements de quai et services associés, assurant un flux sûr et efficace des personnes et des marchandises. Présents dans plus de 70 pays, nous allions innovation, performance et engagement environnemental, avec des objectifs ambitieux pour réduire nos émissions et atteindre la neutralité carbone. Nous offrons un environnement de travail inclusif et stimulant, favorisant le développement professionnel et la contribution de chacun. Nous recherchons aujourd'hui, pour un CDD d'un an, un-e ASSISTANT ADMINISTRATIF BTP F/H Poste Au sein de l'équipe Back Office Ventes Neuves, vous gérez les étapes depuis la commande jusqu'à son transfert pour planification, dans un objectif de satisfaction des clients, de respect de nos engagements, et de maîtrise des coûts. En relation avec toutes les coordinatrices et coordinateur projets Ventes Neuves, vous êtes responsable de la bonne tenue des documents obligatoires et coordonner les informations provenant des usines. Plus particulièrement vous : - Créez le dossier Client à[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du développement de notre cabinet d'expertise comptable, nous recherchons des collaborateurs(trices). Vous aurez en charge un portefeuille clients sur des missions de de tenue de comptabilité, de préparation des dossiers de révision des comptes annuels et d'établissement de déclarations fiscales en lien direct avec le responsable de bureau. Vous travaillerez en équipe et aurez un contact direct avec la clientèle. Le profil recherché : Vous aimez le métier, vous maîtrisez la technique, vous aimez travailler en collectif, vous aimez la relation clientèle. Vous êtes diplômé d'un diplôme comptable de niveau BAC +2 , vous avez déjà une expérience en cabinet ou en entreprise d'au moins 5 ans rn cabinet d'expertise comptable ;

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'établissement : Le Siège de l'Association est composé d'une équipe de 10 collaborateurs et gère environ 250 salariés (CDI + CDD). L'environnement de travail : Situé au 59 bd de pont de Vivaux dans le 10° arrondissement de Marseille, le Siège de l'Association dispose d'un parking privé ainsi qu'une belle et grande terrasse pour votre pause déjeuner. Poste à pourvoir au 1 er Janvier 2026 Les missions principales : - PAIE - Elaborer la paie (collecter, analyser et traiter les informations relatives à la rémunération des salariés - environ 300 BS) - Effectuer les déclarations fiscales et sociales (DSN, URSSAF, etc.) - Calculer les indemnités de départ (rupture CCN, licenciement, retraite) - RH - Gestion administrative du personnel (calcul des reprises d'expérience, contrats de travail, DPAE, etc.) - Gestion des absences et évènements (maladie, AT, congés divers, etc.) - Suivi et contrôle des plannings - Suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance Profil recherché : - Diplôme : minimum niveau bac+2 - Expériences : minimum 5 ans sur un poste similaire, dans l'idéal dans la CCN66 - Savoirs : o Connaissances dans les domaines RH et paie o Connaissance souhaité[...]

photo Technicien / Technicienne comptable

Technicien / Technicienne comptable

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

photo Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Chargé d'affaires H/F a vocation à rechercher les affaires, étudier et négocier, pour chaque projet d'un client, les conditions techniques, les délais et le coût. Il coordonne et supervise la réalisation des travaux. Il assure toute mission relative à la bonne mise en œuvre des chantiers et de leur suivi. Manager de chantiers, gestionnaire d'un budget et représentant commercial de l'entreprise, il a toutes les compétences pour piloter un projet d'installation en génie climatique. ACTIVITES PRINCIPALES Rechercher le chiffre d'affaires - Prospecter de nouveaux clients - Identifier le client et ses besoins - Révéler le besoin et envisager les solutions techniques adéquates - Co-concevoir un projet avec le client Répondre aux appels d'offres - Evaluer la pertinence de répondre ou non aux appels d'offres - Participer à la réponse technique des appels d'offres - Demander des prix aux fournisseurs - Constituer les pièces techniques nécessaires Etablir les propositions - Définir les solutions techniques - Préconiser les produits adaptés - Chiffrer les solutions - Rédiger le devis Négocier - Argumenter et traiter les remarques - Elaborer des modifications Conclure le[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle centre d'appels en assurances

Chargé / Chargée de clientèle centre d'appels en assurances

Emploi Assurances

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entreprise Cabinet de courtage en plein développement, nous accompagnons une clientèle variée de particuliers et de professionnels dans la gestion et l'optimisation de leurs contrats d'assurance. Notre structure à taille humaine favorise l'autonomie, la proximité et un véritable esprit d'équipe. Missions En tant que Gestionnaire de Portefeuille IARD et Assurances Dommages, vous serez en charge de : - La gestion complète d'un portefeuille clients (particuliers et/ou professionnels). - L'analyse des besoins, la rédaction des propositions et la mise en place des contrats. - La gestion administrative et technique des contrats : souscription, avenants, renouvellements, résiliations. - Le suivi et l'accompagnement des clients dans la déclaration et la gestion des sinistres. - Les échanges réguliers avec les compagnies partenaires pour le suivi des dossiers. - Le conseil et la fidélisation d'une clientèle exigeante, avec une forte orientation qualité de service. Profil recherché - Expérience confirmée en gestion IARD ou au sein d'un cabinet de courtage d'assurances. - Connaissance des produits IARD (MRH, Auto, RC, Multirisques professionnelles, etc.). - Rigueur,[...]

photo Assistant / Assistante de cabinet comptable

Assistant / Assistante de cabinet comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 91, Essonne, Île-de-France

Notre Société d'Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes à taille humaine (12 personnes dont 2 experts comptables titulaires) recherche un assistant comptable H-F dans le cadre d'un remplacement maladie. Dans un cadre agréable, dynamique et technologique (PENNYLANE, ACD, .), et sous la supervision des experts comptables et collaborateurs, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients (TPE, PME) : tenue comptable, établissement des déclarations fiscales, préparation des dossiers pour les bilans, gestion des flux en lien avec les procédés de digitalisation. Rigoureux, motivé et impliqué, vous disposez d'un réel esprit d'équipe et souhaitez évoluer au sein d'une structure organisée et orientée sur la satisfaction de la clientèle. Nous sommes en évolution permanente pour améliorer nos process, développer de nouveaux produits et séduire de nouveaux clients. Nous favoriserons votre épanouissement professionnel par notre organisation et la formation. Quelques mots de nos collaborateurs : « Accis Family », « attachement », « être soi-même ». Vous disposez d'une formation de type BTS, DUT ou DECF complétée par une expérience de 2 ans minimum en Cabinet. Quelques[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Restauration - Traiteur

-, 972, Martinique, Martinique

Vos missions en qualité d' assistant(e) administratif RH/Paie et polyvalent(e) (qui sera situé AU SEIN MÊME D'UN DE NOS RESTAURANTS McDonald's) seront d'aider les équipiers polyvalents et d'effectuer des missions d'administration du personnel et de paie. De ce fait, vous assurez les opérations ci-dessous : - Collecte le besoin en personnel, assure l'intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats de travail, visites médicales, uniformes etc.) - Assure le suivi administratif et le contrôle des planifications et du temps de travail du personnel - Collecte les éléments variables de paie et traite toutes les informations relatives à la gestion du personnel (attestations, modifications de contrat, déclarations de grossesse, demandes de formation, accident du travail, etc.) - Assure la gestion des contentieux et du disciplinaire (sanctions, convocations, notifications) avec la Responsable RH - Assure le suivi des formations et des certifications des collaborateurs - Assure la tenue des reporting sociaux - Assure la gestion des feuilles de caisse, des remises de fonds, des repas employés - Assure le suivi du comptage de caisse et des dépôts, des pertes etc. - Analyse[...]

photo Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004231/201284824 Au titre de la compétence du Département en matière de numérique éducatif, le technicien d'exploitation informatique est en charge du maintien en condition opérationnelle des infrastructures et des services. Dans le cadre des normes, des méthodes d'exploitation et des référentiels de l'éducation nationale, il surveille le bon fonctionnement des architectures matérielles et logicielles. Dans une démarche méthodologique ITIL, il conduit des opérations techniques de changement de supports. Il assure un rôle de conseil, d'assistance et d'alerte. Il participe aux réflexions de conception de l'architecture sécurisé et d'amélioration continue de l'organisation. Les principales activités sur le périmètre des collèges sont : - le suivi de l'exploitation des infrastructures et services en production, - la supervision des infrastructures, des indicateurs de performance et de disponibilité, - le maintien en condition opérationnelle des composants d'infrastructure et des services, - la gestion des déclarations d'incident de niveau 2, de problèmes et des demandes de service, - la validation des changements et leur mise en œuvre, - mise en place des[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082251/117001568 La ville de Castelsarrasin recrute Un Officier d'état-civil(H/F). Castelsarrasin, 14 401 habitants, ville sous-préfecture de Tarn-et-Garonne innovante et dynamique, à l'écoute de ses habitants et très attachée à la qualité des services rendus à la population, recrute pour sa direction des services à la Population. Missions générales : - Accueille, oriente et renseigne les usagers dans le domaine de l'état-civil. - Effectue le travail administratif inhérent au bon fonctionnement du service. Activités : - Assurer l'accueil du service relations population et répondre à la demande des usagers en ce qui concerne la constitution de dossiers administratifs et la délivrance de documents administratifs conformément au respect des procédures mises en place (dossier mariage, certificat de vie, certification conforme et légalisation de signature, certificats de concubinage, etc.). - Rédiger les actes d'État-Civil de tous types. - Assurer l'envoi des actes d'État-Civil concernés via le procédé dématérialisé COMEDEC. - Réceptionner et vérifier les dossiers de CNI/Passeport du dépôt jusqu'à la remise des documents. - Enregistrer toute information[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA090ATC-112689 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Les missions principales sont les suivantes : Instruire et valider les demandes de CNI, de passeports ordinaires et, le cas échéant, de passeports de mission, de service et temporaires : - Vérifier la complétude du dossier et solliciter des compléments d'information auprès des mairies de recueil le cas échéant, - Appliquer la réglementation relative à la délivrance des CNI et des passeports, - Repérer les demandes complexes ou douteuses et solliciter le chef de CERT, référent fraude, - Valider la demande et lancer l'ordre de production du titre, Réceptionner les déclarations de perte et vol et procéder à l'invalidation et destruction des titres S'assurer de la bonne utilisation du DR mobile , ainsi que de sa mise à jour et de sa maintenance Traiter les réquisitions judiciaires et les demandes de communication en collaboration avec les préfectures compétentes Instruire les listes de voyages scolaires en consultant le FPR Seconder le chef du CERT durant son absence dans les thématiques suivantes : - Création et suivi des cartes ANTS ( agents du CERT , BDD et mairies TES/COMEDEC) - Gestion[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ce poste concerne deux missions, une mission de comptabilité et une mission de chargé(e) de communication. Mission 1 : Secrétariat-comptabilité 75 % du temps Comptabilité : - Saisie des écritures comptables et veille au respect des procédures financières - Suivi de l'affacturage et des relances, point facturation avec les équipes - Suivi des factures et paiements fournisseurs, des banques et assurances - Suivi des tableaux relatifs à la trésorerie, aux financements/subventions et aides publiques - Suivi analytique, bilans réguliers des entrées et sorties par code analytique - Bilan annuel en lien avec l'expert comptables, le commissaire aux comptes, Commercial : - Relations clients, accueil téléphonique, propositions commerciales, devis, gestion des inscriptions et des tableaux de suivi, veille électronique sur les appels d'offre. Gestion du personnel : - Aide au recrutement, formalités d'embauche et de fin de contrat, suivi des contrats aidés et d'apprentissage, application de la convention collective - Gestion de la paie en relation avec le cabinet en charge des éditions des bulletins et des déclarations sociales, - Gestion des notes de frais, des tickets restaurant,[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/119000051 La commune d'Yssingeaux recrute un (ou une) agent de gestion administrative pour son service accueil mutualisé commune/communauté de communes des sucs et état-civil. Placé (e) sous l'autorité de la responsable du service et au sein d'une équipe polyvalente de cinq personnes, l'agent aura pour missions principales : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Activités administratives en lien avec la population (état-civil, CNI, passeports.) Missions : Accueil de la population - Accueil physique et téléphonique, renseignement et orientation du public vers les différents services. - Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. - Recevoir, filtrer et orienter les appels. - Informer les usagers lors de la remise des différents formulaires administratifs. - Délivrance de plans et de renseignements du cadastre. - Réception des objets trouvés. - Enregistrement et suivi des réservations des salles de la maison commune. - Gestion du local des routards (contact téléphonique avec le 15, remise des clés.). Etat-civil : - Réception des déclarations et établissement des actes d'état civil (reconnaissance, naissance, mariage, décès,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LE GROUPE TOULY est spécialisé dans la location et la gestion d'un parc immobilier professionnel. Fort de son ancienneté, cette entreprise familiale fait encore partie des PME ou il fait bon s'investir. Vous intégrerez une équipe conviviale où l'écoute et la disponibilité sont de mise. Vous aurez l'opportunité de gérer des dossiers techniques variés et stimulants. Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Société Investly, basée à Lyon 6 à la Cité Internationale est ravie de vous proposer le poste d'Assistant(e) administratif(ve) et comptable qui se concrétisera sous la forme d'un contrat à temps partiel, à durée indéterminée. Accès facile tram et/ou bus, place de parking privé. Pour ce poste à temps partiel, vous serez responsable de : - Secrétariat / comptabilité - Assurer la gestion courante de l'administratif - Divers courriers, relations avec les tiers - Etablissement des factures - Rédaction des baux, suivi des dossiers locataires - Suivi des factures fournisseurs - Comptabilisation des factures - Saisie des caisses - Suivi des paiements clients, fournisseurs - Effectuer les relances clients - Recouvrement client en cas de besoin - Etablir les rapprochements[...]

photo Gestionnaire de portefeuille immobilier

Gestionnaire de portefeuille immobilier

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Gestionnaire locatif H/F CLIENTS : Il assure la relation client (locataire et propriétaire) durant toutes les étapes de la vie du bail, de l'entrée dans les lieux à la sortie du locataire Centralise et coordonne toutes les informations relatives à la gestion du bien loué Répond aux demandes clients, par téléphone, courrier ou mail S'assure du traitement par l'Assistant(e) Gestion Locative des demandes simples Traite les demandes plus complexes et en assure le suivi pour informer propriétaires et locataires Assure une visite préventive des biens ou lors des travaux pour en assurer le suivi Conseille propriétaires et locataires sur leurs obligations respectives et mutuelles Transmet aux propriétaires les états de synthèse pour les déclarations IRPP de revenus fonciers. DOSSIERS : Récupère toutes les pièces nécessaires à l'enregistrement des nouveaux dossiers (baux et locataires) Rédige, fait signer et classe le mandat de gestion Rédige et fait signer les baux Assure les sorties administratives des locataires SUIVI DES BIENS : Assure le suivi des travaux d'entretien et les remises en état des biens Met en uvre les démarches nécessaires pour la maintenance du bien loué[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 5 mois, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la gestion de la paie, un Chargé d'assistance Paie/DSN (H/F) à Aix-en-Provence - 13290. Le poste, à pourvoir en intérim et requiert une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. La maîtrise du logiciel SILAE est indispensable. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération mensuelle comprise entre 2300EUR et 2900EUR brute par mois en fonction du profil + tickets restaurant. Vos missions : - Assister et accompagner les partenaires dans l'utilisation du logiciel, - Porter assistance sur des questions relatives à l'application de la DSN (erreurs DSN, régularisations DSN...) - Répondre aux demandes des clients via un outil de ticketing et/ou d'appels. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sicalait, coopérative laitière réunionnaise forte de plus de 60 ans d'existence, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour son bureau situé au Tampon- Île de La Réunion. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnerez l'équipe RH dans le cadre d'une migration de logiciel de paie. À ce titre, vous serez en charge de : L'établissement des paies (environ 170 bulletins) et l'intégration du nouveau logiciel La réalisation des déclarations sociales La gestion des processus d'onboarding et offboarding L'organisation des formations Le suivi des recrutements L'administration du personnel Votre profil Formation Bac +2 en paie ou gestion des ressources humaines Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire La maîtrise du logiciel Silae serait un atout Solides connaissances en droit social et réglementations RH Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais Autonomie, esprit d'équipe et force de proposition Conditions du poste Lieu : Tampon Type de contrat : CDD 8 mois - Temps plein Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 25 000 € à 32 000 € bruts annuels

photo Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Gestionnaire Sinistre Automobile H/F. Démarrage le 19 janvier Vos missions principales : - Réceptionner et gérer les appels entrants pour un service client de qualité - Enregistrer et instruire les déclarations de sinistres auto - Assurer la gestion complète des dossiers : analyse, évaluation des dommages, suivi - Proposer des solutions adaptées aux assurés - Coordonner avec les experts, garages, compagnies adverses - Gérer les recours et assurer le suivi jusqu'à la clôture du dossier Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum (BTS Assurance, DUT Carrières Juridiques, etc.) - Une connaissance de la convention IRSA est un vrai plus - Débutant accepté : une formation complète est prévue à l'intégration - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles - Rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe Pourquoi postuler ? - Intégrez un groupe reconnu dans le secteur de l'assurance - Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée - Travaillez dans un environnement dynamique et bienveillant Postulez dès maintenant pour rejoindre[...]

photo Responsable comptabilité

Responsable comptabilité

Emploi Equipement industriel

-, 61, Orne, Normandie

Notre client est une PME industrielle reconnue pour son savoir-faire, spécialisée dans la fabrication de produits destinés notamment aux secteurs du BTP et de l'agricole. Dans le cadre de son développement, il recherche un Responsable Comptable en CDI, basé à Val-au-Perche (61), au cœur du triangle Alençon / Chartres / Le Mans. Rattaché directement à la Direction Générale, vos principales missions sont : - Assurer le pilotage quotidien du service comptable en encadrant une équipe de deux collaborateurs, tout en garantissant la bonne tenue de l'ensemble des cycles comptables du groupe : gestion clients, fournisseurs, trésorerie et obligations fiscales. - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires financiers et comptables (banques, expert-comptable, commissaires aux comptes) et coordonner les éléments nécessaires à la préparation des comptes annuels. - Travailler en transversalité avec les équipes internes : accompagner le service RH sur les déclarations sociales, soutenir la production sur les sujets d'investissements et financements, et collaborer avec les services informatique et technique sur les besoins opérationnels. - Structurer, organiser et fiabiliser la[...]

photo Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Chargé / Chargée des affaires réglementaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

POSTE : Responsable des Affaires Réglementaires H/F DESCRIPTION : Manpower Life Science recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé Activités réglementaires (H/F). Vous prenez en charge la rédaction et la mise à jour des dossiers d'enregistrement, communiquez les réponses aux questions des autorités réglementaires - Rédaction et mise à jour de dossiers réglementaires dont il a la charge (CMC, DMF, CEP, Variations, Amendements, Rapports Annuels) - Préparation les documents de réponse aux questions formulées par les autorités de santé - Evaluation de l'impact réglementaire des changements proposés par les opérationnels - Gestion réglementaire des changements notamment par le biais de la préparation des documents supportifs au comité CCC (comité Change Control) - Gestion des risques sanitaires (TSE) - Expertise et support réglementaire en réponse à toute demande externe d'ordre réglementaire - Participation à la mise à jour ou rédaction des monographies Pharmacopées - Mise à jour des dossiers réglementaires et de la déclaration d'activité du site - Préparation et participation aux audits et inspections dans[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Membre du réseau associatif national Cerfrance, leader du secteur agricole, Cerfrance Ardèche accompagne au quotidien les chefs d'entreprises (agriculteurs, commerçants, artisans, TPE/PME) dans la gestion et le développement de leur activité au travers de ses 60 collaborateurs dédiés et pluridisciplinaires (Comptables, Experts comptables, Juristes, Gestionnaires paie, Conseillers d'entreprises,...) répartis dans 5 agences locales. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous aimez la relation client, vous avez le goût des chiffres et vous aimez apporter des conseils adaptés aux chefs d'entreprises que vous accompagnez ? Au sein de l'une de nos 5 agences (Privas, Aubenas, Tournon-sur-Rhône, Davézieux ou Bourg-Saint-Andéol), vous occuperez le poste de Collaborateur/Collaboratrice comptable : - Vous gérerez un portefeuille dédié d'adhérents clients en toute autonomie (traitement écritures comptables, révisions,...), principalement du secteur agricole (environ 40% de votre activité); - Vous viendrez en renfort des équipes comptables des agences soit Sud Ardèche soit Nord Ardèche, en fonction de votre agence[...]

photo Chef / Cheffe de groupe comptable

Chef / Cheffe de groupe comptable

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Pilote et bras droit de la direction générale, vous serez en charge du suivi intégral de la comptabilité/finance de l'entreprise. Vos missions : - Supervision d'une équipe comptable composée de 5 collaborateurs. - Suivi des déclarations fiscales - Clôtures mensuelles et annuelles - Pilotage de la trésorerie du groupe - Relation avec les commissaires aux comptes - Participation au CODIR et aux prises de décisions stratégiques Expérience minimum d'au moins 8 ans sur un poste similaire Issu(e) d'une formation en comptabilité type Bac+3/4 Maîtrise du logiciel SAGE100 Personne stratège et force de proposition. Rémunération proposéeeuros brutes par an Avantages : - Titres restaurants - Parking sur place - accord d'intéressement. Poste à pourvoir en CDI, statut cadre forfait jour. Cette opportunité professionnelle vous intéresse? N'hésitez pas à candidater ou à me faire parvenir votre candidature à l'adresse J'étudierai toutes les candidates reçues.

photo Conseiller / Conseillère funéraire

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Conseiller funéraire H/F pour rejoindre notre équipe sur la zone Est du Maine-et-Loire. En véritable interlocuteur privilégié des familles, vous les accompagnez dans toutes les étapes de l'organisation des obsèques : accueil, écoute, conseils, démarches administratives et coordination logistique. Vous jouez un rôle essentiel dans la prise en charge des familles endeuillées, en veillant au respect de leurs volontés et à la qualité du service fourni. Missions principales : - Accueillir, écouter et accompagner les familles dans la préparation des obsèques - Présenter les prestations et services funéraires, conseiller les familles et les guider dans leurs choix - Réaliser les démarches administratives liées au décès (déclarations, autorisations, organisation logistique) - Élaborer les devis et assurer le suivi commercial et administratif des dossiers - Coordonner les différentes étapes des obsèques avec les équipes internes (maîtres de cérémonie, agents funéraires, thanatopracteurs) et les partenaires externes - Assurer le respect des volontés des familles et le bon déroulement des cérémonies - Veiller à[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/203000156 Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale adjointe des Services, vous assurerez le remplacement d'un agent en congé maladie. - Accueil physique et téléphonique - Etat-civil : • Tenue administrative des registres d’état-civil (mentions, rectifications) • Traitement des demandes d’actes dématérialisés • Délivrance des actes d’état-civil • Instruction des dossiers de mariage et PACS • Réception des déclarations de décès • Recherches généalogiques - Formalités administratives : • Traitement des demandes de CNI-Passeports • Etablissement des attestations d’accueil • Recensement militaire

photo Gestionnaire en assurances

Gestionnaire en assurances

Emploi Assurances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Accompagné.e de votre Manager ou du Responsable Technique, vous assurez la gestion complète des contrats d'assurance dont vous avez la charge sur les plans de la souscription, de la production ainsi que de la gestion et du règlement des sinistres. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié.e des cabinets d'administration de biens, ou des clients, avec lesquels vous travaillerez. Vous interviendrez de la souscription jusqu'à la résiliation du contrat. Dans une optique d'optimisation de la relation client, vous assurerez une présence sur le terrain (visites cabinets), accompagné.e de votre Manager ou du Responsable Technique. vos différents rôles: Relations clients et commerciales - Assurer un rôle d'interlocuteur dédié des clients, représenter la Société auprès des cabinets d'administration de biens et assure le lien avec eux - Établir une relation quotidienne de proximité avec les gestionnaires des cabinets d'administration de biens - Suivre les demandes et les dossiers Gestion technique: - Souscription :Analyse des besoins du client et proposer des solutions - Réunir les informations nécessaires à la cotation (surface, usage, antécédents.) - Emettre les devis en[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible ! Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement à terme non fixe (CDD) : La MJC Laënnec-Mermoz recrute un(e) : Directeur(rice) d'ALAE pour la gestion du périscolaire (gestion de projets, administratif, animation globale, vie associative). La MJC Laënnec-Mermoz gère actuellement deux espaces extérieurs de type jardins partagés (Prenez Racines!) ainsi qu'une annexe appelée « la p'tite MJC » (située à 200 m). La MJC Laënnec-Mermoz devrait s'implanter dans de nouveaux locaux à l'horizon 2026-2027 tout en conservant ses jardins partagés et son annexe. Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance-jeunesse, et en coopération avec la Directeur(rice) d'ALAE adjointe, la personne recrutée sera chargé(e) des missions suivantes : 1. Direction d'ALAE - Élaborer et écrire le projet pédagogique des Alae - Garantir l'application du projet pédagogique des Alae dans le cadre des projets d'écoles et du projet associatif de la MJC, ainsi que le PEDT (Projet Éducatif De Territoire) de la ville de Lyon - Maitriser les budgets de vos Alae : préparation, articulation, vérification, suivie...alerte de dégradations ou d'anomalies comptables 2.[...]

photo Technicien(ne) en CND en méca et travail des métaux

Technicien(ne) en CND en méca et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 91, Essonne, Île-de-France

Notre client, spécialisé dans le contrôle qualité pour l'industrie automobile, aéronautique, ferroviaire et du transport lourd, recrute un(e) Technicien CND NIVEAU 2 pour son site de Sainte Geneviève de Bois (91). vos principales missions au sein du laboratoire de notre client seront les suivantes : Réaliser les contrôles : Effectuer les Contrôles Non Destructifs (CND) principalement par Ressuage (PT). Interprétation et Documentation : Interpréter et valider les résultats des examens, établir et signer les rapports de contrôle et les déclarations de conformité. Assurance Qualité : Garantir la conformité des pièces inspectées selon les normes en vigueur et les exigences clients. Processus et Traçabilité : Rédiger des gammes de contrôle spécifiques (avant validation par le Niveau 3) et assurer la traçabilité documentaire et le respect des procédures qualité. Maintenance et Amélioration : Participer à la maintenance courante des équipements de CND, vérifier la validité de l'étalonnage et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de contrôle. Certification COFREND Niveau 2 (ou équivalent EN ISO 9712) en Ressuage (PT) est exigée. Une certification complémentaire[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: MINT_BA009PNC-113217 " La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations" Groupe RIFSEEP : 1 Indemnité Temporaire de Mobilité: NON Vos activités principales : - Assurer l’accueil, l’orientation et le conseil des usagers vers les services compétents (y compris pour l’officier du ministère public ; et les services ne relevant pas de la Police nationale comme par exemple la maison de la justice et du droit, les services de la préfecture ou de la mairie, etc). Cet accueil pouvant être physique, téléphonique comme informatique. - Assurer l’accueil au sens large (réception) dans le cadre d’évènements impliquant la DDPN 09 (vœux du DDPN, cérémonie de la police nationale, etc) - Maîtriser et expliquer les différentes procédures aux usagers et leur communiquer les documents ou liens internet nécessaires pour la réalisation de leurs démarches - Gérer l’accueil en tant que référente supervisée par la hiérarchie en veillant notamment à[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous accompagnons notre partenaire, cabinet pluridisciplinaire solidement implanté, dans le recrutement d'un Collaborateur Comptable afin de renforcer son équipe. Acteur reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail structuré, vous intégrez une équipe de 15 personnes dans des locaux récents organisés par pôles de compétences. L'ambiance est à la fois dynamique et conviviale rythmée par une véritable vie d'entreprise tout au long de l'année. Rattaché au service comptable, vous interviendrez sur un portefeuille varié d'environ 35-40 dossiers pour : Assurer la révision des comptes Participer à la préparation des bilans et des déclarations fiscales Accompagner les clients dans l'ensemble de leurs problématiques comptables et fiscale Vous bénéficierez d'un accompagnement solide ainsi que de réelles perspectives de développement de compétences. Conditions de travail et avantages : Contrat annualisé 35h avec organisation flexible Rémunération annuelle selon votre expérience : 34 000 à 38 000 € Tickets restaurant + Prévoyance 80% Entreprise Prime annuelle représentant un mois de salaire Stationnement à disposition Vous êtes impérativement[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Administrations - Institutions

-, 91, Essonne, Île-de-France

Missions : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de l'EPNAK, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique handicap et de maintien dans l'emploi des professionnels de l'EPNAK. Vous conseillez les territoires et les unités dans ces domaines et êtes un interlocuteur privilégié des professionnels en situation de handicap. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique handicap et maintien dans l'emploi : - Définir la politique handicap et maintien dans l'emploi avec la Direction des Ressources Humaines. - Orienter, informer et accompagner les professionnels en situation de handicap. - Assurer l'accompagnement personnalisé et le suivi individuel des professionnels en situation de handicap (aménagement de poste, suivi à la prise de poste, accompagnement des demandes de RQTH, mobilisation des aides du FIPHFP, .). - Accompagner les managers dans la prise en compte des professionnels en situation de handicap dans leur équipe. - Apporter son expertise aux acteurs internes et externes de l'établissement et assurer la cohérence de leurs actions (RH, unités, services de santé au travail,[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Synergie SOISSONS recrute un Chargé de procédures judiciaires F/H pour rejoindre le département recouvrement d'une société de services financiers automobiles. Vos missions : - GESTION DES PROCEDURES COLLECTIVES DE A à Z (75%) o Prendre connaissance des dossiers. o Mettre en place un plan d'action, fixer les alertes. o Déclarer les créances. o Contrôler le paiement des échéances / loyers. o Résilier les contrats. o Effectuer les démarches relatives à la récupération du véhicule financé. o Organiser et coordonner les intervenants à la Procédure Collective avec les Commissaires-Priseurs dans le cadre de la vente aux enchères de véhicules. o Etudier et faire valider par sa hiérarchie le Plan d'apurement du passif proposé par les organes de la Procédure Collective et en suivre l'application. o Valider les transferts de contrats en cours en cas de jugement de cession entériné o Rédiger les écrits sortants en réponse ou en interrogation des différentes parties liées à la Procédure. o Comptabiliser les écritures et contrôler l'état des comptes o Proposer le passage en perte ou en vente de créance auprès de sa hiérarchie. - GESTION DES AFFAIRES CONTENTIEUSES (15%) o Apporter[...]

photo Conseiller(e) environnement (protection de l'environnement)

Conseiller(e) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 29, Finistère, Bretagne

Vous réalisez les déclarations PAC de nos adhérents agriculteurs à l'aide d'un logiciel spécifique et vous transmettez les données sur Télépac. Vous renseignez les exploitants sur la réglementation PAC. Une formation de 5 jours est prévue. Des déplacements en clientèle peuvent être à prévoir. 7 Postes en CDD à pourvoir de début mars à mi-mai. Vous faîtes preuve d'un sens de l'écoute et de qualités relationnelles.

photo Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Chargé / Chargée de médiation de santé publique

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/205000110 Au sein de la Direction de l’administration générale, placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service Sécurités ERP, et en collaboration avec le service Habitat de Nevers agglomération Au sein de la Direction de l’administration générale, placé(e) sous la responsabilité de la cheffe du service Sécurités ERP, et en collaboration avec le service Habitat de Nevers agglomération, vous aurez pour missions : Gestion opérationnelle du dispositif Permis de Louer sur les secteurs définis de la Ville de Nevers : - Enregistrement des demandes de déclaration et d’autorisation de permis de louer - Visite des logements soumis à autorisation et vérification des critères de décence des logements - Rédaction des rapports de visite et des avis selon le règlement établi - Suivi des dossiers et contrôle - Le cas échéant mise en œuvre des sanctions prévues au règlement - Contribution à l’évaluation du dispositif Contrôle administratif et technique des règles d’hygiène et de salubrité relatives à l’Habitat : - Contrôle des règles d’hygiène sur les habitations, leurs abords et leurs dépendances (salubrité, monoxyde de carbone, saturnisme…) -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant de gestion administrative Assurance - Crédit (H/F) 1. Gestion administrative du programme d'assurance-crédit - Suivi des encours clients couverts par l'assurance-crédit, - Gestion des déclarations de sinistres, - Collecte des pièces et données demandées par l'assureur, - Suivi des litiges clients en lien avec les équipes commerciale, recouvrement, facturation et juridique, - Mise à jour des données clients dans les outils internes, 2. Contrôle interne et analyse de données - Extraction, traitement et analyse de données (Excel, rapports BI), - Production de tableaux de bord et d'indicateurs de performance, - Contribution à la rédaction de procédures internes, - Maîtrise avancée d'Excel, - Capacité à manipuler et analyser de grands volumes de données, - Compréhension importante des mécanismes et enjeux de l'assurance-crédit et du recouvrement, - Connaissance des outils de gestion (SAP, CRM, rapports BI), - Rigueur, sens de l'organisation - Esprit d'équipe et aptitude à travailler avec différents interlocuteurs internes et externes, - Adaptabilité[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 33 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous ! LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un salaire fixe, une prime semestrielle sur objectif, horaires 37.5h/semaine, 8 jours de repos, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES : Vous êtes rattaché.e à une équipe de 5 personnes à ce jour (La DRH, la responsable Paie et 3 gestionnaires[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco Tertiaire Viriat recherche un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour rejoindre l'équipe de notre client sur Bourg-en-Bresse. Dans ce rôle, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable paie et administration du personnel, et en charge de la gestion complète d'un portefeuille de collaborateurs, tant sur le plan administratif que sur celui de la paie. Vos missions principales sont : - Gérer les formalités d'embauche, d'intégration et établir les contrats de travail. - Suivre les périodes d'essai des salariés. - Assurer la gestion administrative du personnel (médecine du travail, dossiers de mutuelle et prévoyance, attestations de travail, saisies sur salaire.). - Suivre la gestion du temps de travail et des notes de frais. - Administrer les dossiers de maladie et de prévoyance. - Collecter, saisir et vérifier les éléments variables de paie, en analysant les informations relatives aux collaborateurs (congés, absences, temps de travail.). - Établir et vérifier les bulletins de paie, en conformité avec la réglementation en vigueur. - Gérer les formalités liées aux départs des salariés (solde de tout compte). - Réaliser la gestion[...]

Ressources supplémentaires